從嚴治黨整改措施

發表時間：2025-10-02

從嚴治黨整改措施(精品24篇)。

在現實社會中，承諾書在我們的視野里出現的頻率越來越高，承諾書具有完全自愿的特點。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的從嚴治黨整改措施，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

? 從嚴治黨整改措施

為深入貫徹全面從嚴治黨要求，認真踐行“三嚴三實”作風，切實解決懶政怠政“四不為”問題，進一步規范自己的工作行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

不讓工作在我這里貽誤。

不讓師德在我這里失范。

不讓差錯在我這里發生。

不讓不穩定因素在我這里滋生。

不讓不良風氣在我這里出現。

不讓學校形象在我這里受損害。

承諾人：

日期：

? 從嚴治黨整改措施

本人通過認真學習貫徹中共中央“”要求及市局、區委區政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求，通過認真總結，深刻反思，現向局黨組和全體黨員干部、群眾做出如下承諾

1、全面提升個人素質，堅定理想信念，帶頭學習，廣泛閱讀時事及特種設備的相關書籍，不斷提高思想覺悟，爭取做一名更加優秀的共產黨員；

2、恪守工作職責，貫徹執行上級的各項方針、政策；

3、模范執行黨組織的各項決議，黨決定的事情，一定嚴格執行；

4、認真遵守單位的工作紀律和規章制度，作為一名共產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，言行一致，表里如一，在職工中起到模范帶頭作用；

5、積極響應黨的號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；

6、調整自己的`處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量；

7、銳意進取，樂于奉獻，努力在現有的崗位上做出不平凡的成績。

承諾人：

日期：

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山西平定古州煤業公司：

根據國網山西省電力公司平定縣供電公司《關于平定縣煤礦高危客戶用電存在安全隱患情況的請示》平電辦【20xx】40號文件，提出了我公司現階段用電方面存在的問題，經過我公司研究。對用電存在的安全隱患，采取針對性措施，提出及時整改報告，報告如下：

一、我礦現階段供電的雙電源不具備雙專線問題。

當前我礦屬于礦井基建階段，新的`10KV雙回路尚在建設中。其中一趟線為10KV電源由陳家莊變電站引入，已完成掃尾；另一趟線為10KV電源由蠶石變電站引入，處于掃尾階段，一旦具備送電條件，我礦新的雙路就全面投入運行。

二、600KW兩臺發電機出口電壓與保安負荷電壓不匹配，不能做為應急電源。

由于新配電室正在調試中，不能正式供電使用，發電機組升壓部分正在施工中，一旦新配電室峻工，兩臺600KW發電機會同步投入使用。

三、東明線損壞嚴重，無法保證安全供電。

816東明線線路受損比較嚴重，在加強巡查的基礎上，我們將按照平定縣電網統一調度，進行線路檢修，檢修時重點解決文件中提及的安全隱患。

四、整改措施:

針對上述問題，我公司將進一步規范井下、地面用電。具體如下：

1、對現有的線路加大維護力度，發現隱患及時匯報處理。

2、配電值班人員及時匯報當日運行情況。

3、按照應急預案處置好各種突發情況，保證用電安全。

4、在此期間，井上下禁止出現大型作業計劃，不準有超負荷用電作業。

承諾人：

日期：

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通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾，認真做好承諾：

1、樹立發展的理念，做解放思想的排頭兵。

自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好教學工作的新發展。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措；要轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，積極嘗試新的課改，以全新的理念服務于教學；注重學生的全面發展；樹立育人意識，做新時期的智慧型教師。

2、樹立團結合作的理念，做團結楷模的標兵。

在單位積極和同事們交流，要學習他人的長處，彌補自己的不足。和同行們共同研究探索新理念下的教育教學工作，關心和幫助每一個同志，維護同事們的利益。堅持以“學生”為主體，建立良好和諧的師生關系，為他們終身發展奠定基礎。

3、樹立自強的理念，不斷學習，轉變工作作風。

我要更深入地學習理論，采用報刊，網絡，聽報告會，聽專家點評等各種手段，豐富自己，武裝頭腦。用最先進的教育方法，激勵學生，提高自己。我要把領導對我的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，使足勁，腳踏實地，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流業績報答黨和人民。

4、樹立奉獻意識。

在今后工作中，堅持從實際出發，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣，發揚無私奉獻的精神。

5、作為教師，要為人師表。

教師的形象尤為重要，身為教師的我時刻嚴格要求自己，在言行上符合教師職業道德的標準，時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中，加強自身的品德修養，并經常反省與反思，及時矯正自己的言行，處處做學生表率。

6、在教育學生時，我要關愛每一個學生。

作為老師要想到學生心靈深處需求什么，怎樣滿足學生的'精神需求，我要學會了放棄對學生的指責，學會了去發現每一個學生的閃光點。使每一個學生體驗到學習中的樂趣，喜歡學習。身為一名教師，我要時刻按照教師職業道德的標準去做，樹立良好的教師形象，對學生以愛做為教育的前提，努力從各方面提高自己的師德水平。從思想、道德、行為、修養方面認真規范自己，認真學習教師職業道德規范一書。廣泛學習有關教育信息，不斷充實了自己。在工作上認真嚴格要求自己，不說有損于教師形象的話。不做違反教師聲譽的事情。處處以教師身份要求自己。積極參加學校組織的政治和業務學習，并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。

7、加強業務學習，自覺堅持每期學兩本業務書籍，并作好要點筆錄。

吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。

總之，教育的道路任重而道遠，在今后的教學工作中，我會努力提高各方面的能力，時刻謹記：教好書，育好人，對得起學生，不能誤人子弟。我要熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。我要不斷探索，大膽創新，不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育模式和教育途徑，使自己的業務能力更上一個新臺階。同時，還要不斷提高自己的鉆研精神，做到政治業務兩過硬。

在今后的教學中，我要從小事做起，點滴做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能做到教書育人的實效，學生才會“親其師、信其道”使自己成為一名家長滿意，人民滿意的教師。

承諾人：

日期：

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根據縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求，結合自己脫貧攻堅工作開展情況，進行了深刻的自我剖析，現將情況匯報如下:

一、存在的主要問題

1、政治站位不高，落實全面從嚴治黨要求不嚴，認識不足，自上而下的壓力傳導不到位。

2、思想認識不到位，在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足，在長期作戰中產生松懈厭戰情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。

3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實際的走訪過程中，個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。

4、對激發貧困戶脫貧內生動力認識不足，重視不夠，方法單一，措施不實。

5、走訪貧困戶次數較少，與貧困戶交談次數較少，解決他們實際困難方面還有一定差距。

二、產生問題的原因分析

1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際，聯系貧困戶的時間少，盡管內心想為貧困戶多做點事情，但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。

2、缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴格要求。學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多，開拓進取、勇于創新的意識不強，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

3、學習文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅，還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作，對脫貧攻堅重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠，落實責任不夠。

4、脫貧攻堅政策了解不精準，宣傳不到位。主要表現在部分政策只知道個大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時詢問。導致貧困戶對政策也不了解，有時只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。

5、脫貧攻堅缺乏主動性，習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作，缺乏創新扶貧方式，貧困戶內生動力不足，脫貧沒有建立起長效機制。

三、今后努力的方向和改進措施

根據中省市最新脫貧攻堅精神，對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。

1、認真學習，提高思想認識。始終做到從大局出發，在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻，必須認真學習，提高思想認識，強化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會，反復學習脫貧攻堅各項政策，掌握精準脫貧政策，堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。

2、端正脫貧攻堅工作態度。以良好的心態對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態度，建立真切的干群關系，做到行動上自覺、措施上明確，切實解決脫貧不精準等問題，力爭把扶貧工作做到更精準。

3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實幫助貧困戶解決實際困難。

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本人深刻地認識在教學中師德師風自查自糾的重要性。深知作為一名小學教師，必須具有高尚的道德品質，對小學生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養出符合社會發展需要的人才。我對小學教育有了更深入的認識。不斷的反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作，我進行了深刻的剖析：

一、師德師風

1、注意自己的言行舉止，以身作則，言行一致。

2、尊重學生的差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

3、尊重家長。在工作中，與家長經常溝通，認真聽取家長的意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長。

4、愛崗敬業。我全身心地投入教育教學工作，近自己的.最大努力完成教學任務。

5、服從領導安排，踏踏實實做好自己份內的事。

存在的問題：

1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究。

2、對于學生的關愛不夠。特別是對學習有困難的學生不夠耐心，沒有持之以恒的幫助這些學生。

3、與家長溝通的主動性還不夠。

二、安全管理

1、每天對學生進行安全教育，包括交通安全、飲食安全、防火、防觸電等。

2、看到學校里有學生在進行危險的活動，馬上制止，看到他們停止了再離開。

3、組織學生互相監督，有不安全因素及時告訴老師，把危險消滅在萌芽中。

存在的問題：

現在的學生很不聽話，經常今天剛說完了，明天又再犯。對待這樣的學生，我有時候缺乏耐心，嚴厲地斥責他們。以后我會注意，要平心靜氣地對待學生，告訴他們這樣做是不對的，以后不能再犯。學生在成長，犯錯是難免的，作為老師，我們應該正確認識學生所犯的錯誤，深入了解學生的內心，找到原因，然后根據學生不同的心理進行引導，使學生認識到自己所犯的錯誤，并明確錯誤的危害，誘使學生從內心正確認識，進而改正錯誤。

三、規范辦學

1、上課鈴響之前進教室，做好上課的準備。

2、作業不超量，按規定時間布置。

3、放學鈴響后馬上放學，安排學生收拾好書包，排隊離校。

4、按照課程表上課，不隨便換課。

存在的問題：

有時下課鈴響了，題沒講完，就想著把題講完，所以耽誤學生下課休息了，以后我一定注意，下課鈴一響，就讓學生休息。

通過此次自查，我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行小學教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民小學教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

? 從嚴治黨整改措施

師德是教師的靈魂，是教育教學的前提和保證。為了培育自己高尚的師德，我經常對自己的各個方面反思回顧，找出缺點與不足，以便把自己的工作做得更好一些?，F將我師德師風方面的表現自查情況匯報如下：

1、在愛崗敬業方面：熱愛教育，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，愛崗敬業是我工作的準則。但是，碰到實際問題，比如學困生、特殊學生時缺乏足夠的'耐心或者關注，沒有給與及時的關愛和引導。

2、自學不夠，特別是在多媒體應用方面，管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還有欠缺。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

3、工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態度，存在依賴性，沒有創造性地開展工作。

個人認為造成這種情況的主要原因是：

1、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

2、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

采取的改正措施：

1、加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業貢獻力量。

2、加強自我改造，自我完善，熱愛本職工作，刻苦鉆研業務，虛心學習，認真做事。加強業務學習，多開展創造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。工作多用心，凡事做好計劃，有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、嚴謹治學，結合教學特點，因材施教，盡職盡責地做好教育教學工作，以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中想學生、家長之所想，全心全意做好教育教學各項工作。

4、尊重學生，教育引導。深入了解孩子的內心，找到原因，然后進行引導，使學生從內心認識到，進而自覺糾正。

在今后的教學中，要牢固樹立服務學生和家長的意識，規范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生，家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

? 從嚴治黨整改措施

根據市局轉發省廳《關于開展20xx年度國土資源政務信息網上公開執行情況檢查工作的通知》(晉國土資辦函〔20xx〕407號)文件要求，我局對20xx年度政務信息網上公開情況認真進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、國土資源政務信息網上公開總體情況

20xx年我局政務信息網上公開內容全面、符合要求。在政務公開方面，針對《縣級國土資源政務信息網上公開檢查內容表》中的內容逐項對我局的站進行補充和完善，并實現了網上公開;在公眾參與方面，公布了舉報、信訪等全面的聯系方式，實現了為民服務、信訪舉報，反映問題等功能;在網站設計方面，首頁的`欄目、內容和布局更趨于完善合理，用戶訪問內容便捷，設置了友情鏈接，方便用戶直接訪問國土資源部、省國土資源廳、市國土資源局和各縣級國土資源局網站，同時也加強了對網站信息的定期更新與維護。

政務信息網上公開應及時、準確。為確保政務信息公開及時、準確，我局制定了政務信息公開制度，要求政務信息在一定時間內予以公開，及時完善和更新。截止目前，我局網站共公開信息168條，認真實施重要事項公示及重點工作通報制度。

二、站安全情況

目前網站務器所置機房均具備硬件防火墻，運行環境基于linux系統搭建，安全上更具保障。數據定期備份，在受到攻擊或災難后能得到及時恢復，截止目前未發生安全隱患。

三、對國土資源政務信息網上公開執行情況檢查工作的意見和建議

雖然我局在建設政務信息網上做了一些工作，政務信息網上公開執行情況有了較大改善，但我們認為仍然存在許多不足之處，需要市局繼續大力支持，主要建議是：

1、建議多組織政務信息公開方面的專業培訓，拓寬信息公開員知識面。

2、建議出臺保障網站安全的指導性文件，加大網站安全重要性的宣傳力度，方便爭取財政資金，為網站安全建設提供保障。

總之，在今后的工作中,將進一步加強對外公開網站的規范管理。進一步提高對公開信息篩選、上報和管理的認識，并不斷深化網站管理制度，將網站信息管理科學化、制度化、規范化，發揮好對外公開網站的作用。

? 從嚴治黨整改措施

今年以來，我局政務信息公開“雙公示”工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質，總體進展良好。按照《關于行政許可和行政處罰等信用信息公開第三方評估準備工作的通知》(淮政辦秘〔20xx〕10號)要求我局就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、基本情況

認真執行《條例》規定，高度重視政府信息公開“雙公示”工作。一是結合實際，成立了政府信息公開“雙公示”工作領導小組，建立健全了信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內容形式、責任追究等作出具體規定。二是明確責任，制定下發《區人社局20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業務培訓，及時報送工作動態信息，嚴格執行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統公開方式的同時，加強網上公開，方便群眾了解相關信息。截至第一季度，我局公開政策文件類公文信息數131條，主動公開新增信息數223條，政策解讀稿件發布數43篇，召開信息公開工作會3次。我局政務信息公開工作得到區政辦的表揚和肯定。

二、存在問題

一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕擔責的顧慮較多。

二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規范，宣傳力度不夠，群眾網上點擊率不高。

三是責任心需要強化。工作中有應付心態，更新公開內容的速度不及時，信息公開的內容把關不嚴，對一些易引發誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。

四是技術管理人員不足。網上政務信息公開工作繁雜，而街道現僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。

三、整改措施

一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規章制度，按照“信息制作與信息發布、內網公開與外網公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，促進街道信息公開工作向制度化、規范化的軌道發展。

二是進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的.信息目錄，重點做好組織機構、法規文件、規劃計劃及公告公示動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

? 從嚴治黨整改措施

為深入貫徹全縣政務公開工作會議精神，進一步深化我局政務公開工作，推行行政權力公開透明運行，根據金政公開[20xx]7號《關于開展政務公開工作督查的通知》的精神和政務公開工作督查內容提綱，現將我局開展政務公開工作督查和自查情況報告如下：

一、提高認識，加強組織領導

根據縣政府辦《關于印發20xx年全縣政務公開要點的通知》精神，我局黨組十分重視，成立了縣司法局政務公開領導組，由黨組成員為組長，為組長，辦公室為經辦人員，政務公開領導組辦公室設在局辦公室，政務公開經費有保障。今年上半年我局嚴格按照“讓權力在陽光下運行”的要求，深化政務公開，推行行政權力透明運行，經常在本單位和下屬單位開展政務公開督查，如我局每周工作任務安排都是通過紙制和內網傳遞到干部手上，重點工作開展情況和結果都是公開透明。通過開展督查自查工作讓班子成員、所長和一般干部政務公開意識進一步增強。

二、加強學習，強化制度落實

政務公開工作納入學習計劃和培訓規劃，上半年我局在學習和干部會上認真學習傳達20xx年全縣政務公開會議精神，學習縣政務公開辦公室有關文件通知要求，年初我局制定了政務公開年度工作計劃，并按照要求制定了主動公開、依申請公開、保密審查、投訴受理、責任追究、考核評議、統計報送、輿情風險評估、政策解讀、年度報告、監督檢查等12項工作制度建立健全。

三、公開內容、公開載體和公開效果情況

上半年縣司法局積極推進權力清單和運行結果公開，本局在行政決策，內部事務（辦事公開）的.范圍都通過縣政府信息公開網和本部門內網向社會公開，推進權力清單和權力運行程序及運行結果網上公開，保障人民群眾知情權、接受社會監督。我局有專人維護網站（網頁），信息能及時更新。上半年我局的“三公”經費支出情況，并向有關部門報送。同時我局在單位大院設立政務公開欄、辦事指南及需要公開的政務公開內容。尤其是我局法律援助中心、公證處、基層司法所等窗口單位，都能按照政務公開需求，在本單位制作工作職能、業務流程圖、辦事指南等標牌，群眾上門辦事看了標牌內容，一目了然，心中有數。提高了單位的辦事效率，群眾滿意度很高。在投訴咨詢案件中，我局能及時受理、查處、整改并回復。

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收到政辦下發的xx區住建委政務公開測評問題明細后，我委高度重視，根據xx區住建委政務公開測評反饋，逐條逐項對照，查找問題和不足，積極整改，取得了一定的成效?，F就將我委整改情況報告如下：

一、整改情況

一是健全了主動發布機制。對于我委的工作動態、專項資金的管理和使用等情況，我們在第一時間按規定程序進行發布。在出臺重要政策法規，籌辦重要活動時統籌考慮相關信息發布，力爭做到業務工作與信息發布同步進行。

二是建立健全了輿情收集、研判、報告和回應機制。密切關注有關我委工作的重要輿情，第一時間收集外界對我們工作的看法，加強分析判斷，遇重大輿情及時上報市政府，并及時予以回應。

三是規范完善政府信息公開發布的流程和制度。按照“誰發布誰審查、誰審查誰負責”的原則，認真做好對擬發布信息的審定工作，以符合包括保密規定在內的各項要求。

二、目前存在的問題和不足

雖然我委在政務信息公開方面上做了一些工作，政務信息網上公開執行情況有了較大的改善，但仍然存在許多不足之處，主要表現在：一是部分欄目建設仍不夠完善，信息發布內容還不夠全面。二是跟蹤服務的主動性和時效性還有待進一步加強。

三、下一步工作重點

我委將進一步提高認識，加強領導，做好政務公開工作；進一步充實公開內容，及時完善更新主動公開的.政府信息目錄；進一步規范信息公開流程，提高申請處理效率，方便公眾獲取政府信息；進一步加強政府信息公開咨詢服務工作；進一步建設長效工作機制，建立健全政府信息公開工作的考核評估、監督檢查評議等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化發展；進一步總結政務公開實踐中積累的好做法和新鮮經驗，充分發揮其作用，不斷提高政務公開工作的質量和水平。

? 從嚴治黨整改措施

近年來，我校在上級黨委、政府及教體局的大力支持和幫助下，黨風廉正建設和反腐敗工作的扎實開展致使我校的其他各項工作都取得了可喜的成績。教育教學管理水平連年提升，中招成績連續7年穩步上升，鄉級總評進入xx市前十名，受到了市教育局和鄉黨委、政府的贊揚和表彰。為了總結經驗，警示自我，以便明確方向，現對我個人貫徹執行黨風廉政建設及廉潔自律等情況進行全面、認真的回顧和自查，現將自查情況匯報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。

一年來，我十分注重學習，做到不斷豐富和充實自己。認真地學習黨的先進理論和教育、經濟、法律、管理等方面的知識，以豐富自己的管理經驗，提高工作能力與個人修養，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界，自覺地把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。

通過這些學習，使我樹立了正確的世界觀和方法論，提高了自身的政治素養和修養，規范了自我的言行，指導了學校各項工作的開展，提高服務意識，辦人民滿意的教育。同時，我還動員組織單位成員共同學習，并制定了學習制度，形成了良好的學習氛圍。我帶領全班子人員認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高整體的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，提高了自身拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持一手抓學校工作的全面發展，一手抓黨風廉政建設。切實把黨風廉政建設同學校工作聯系起來，從部署、檢查、到落實、考核，取得了較好的成效：

一是落實責任，明確任務。成立了黨風廉政建設領導小組，將廉政建設納入了年度考核內容與評優評模掛鉤，嚴格考核，嚴格獎勵，做到了責任主體到位，責任分解到位，責任目標檢查考核到位，責任追究到位；

二是把黨風廉政建設納入制度化軌道。在學校內，形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大干部有令可行、有禁可止，規范約束了干部的行為，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。

三、樹立人民公仆的形象，接受群眾監督。

1、全心全意為師生服務。對待師生就像愛自己一樣。時時、事事走在教職工的前頭，為教職工做表率。我把關心一線及退休教師當作已任，熱心地為他們服務：搞好節假日問候，每年的教師節、春節、三八婦女節都按時送上禮品、慰問金表達學校的祝愿；凡退休教師因病住院，學校領導一定親自前往探望，并送上慰問品。

2、倡導民主管理，堅持競聘上崗。在學校校長的考核任命，我堅持民主表決，競聘上崗，全面公開教師職評工作的透明度，接受群眾監督。我校的民主管理一直以來都是以廣大教職工和廣大家長“滿意不滿意”作為衡量學校工作的重要尺碼。

3、嚴格收費制度，堅決按上級政策辦事，主動接受相關部門的監督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習班的“三亂”行為。同時做到善于理財，科學地確定學校的每一項合理開支。并做到勤儉節約、量入為出，將學校的經費用到學校的正常教學中。

四、廉潔自律，規范自己的從政行為。

在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。

一是嚴格遵守黨的.紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發揮全體領導干部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護中心校的良好形象。同時，注重與同事的團結協作、密切配合，注意發揮全體教職工的職能作用，調動他們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規范化，努力形成工作合力和戰斗力，提高工作執行力；

二是堅持依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題；

三是堅持潔身端行，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，在黨員領導干部中經常強調要增強憂患意識；

四是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關活動，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

五、存在問題與整改措施

1、加強自身的理論學習，先進的思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

3、進一步深入基層了解基層的疾苦，多為教職工辦好事、實事。

? 從嚴治黨整改措施

自開展黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深刻認識到學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的重要性，圍繞“8個禁止”、“22個不準”進行對照檢查。發現自身存在的問題和不足：

一、主要問題和不足

1.對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，同時對其他黨員的監督也不夠到位，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

2.自身素質修養不夠完善，在有些工作中參入了自己的主觀情感，沒有對到絕對的公正無私，不利于服務村民。

3.沒有及時，及早的`開展自我批評、自我反省。對自身存在的不足認識不夠，對村委的問題也沒有查明。影響自身和村委的工作效率。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：

1.注重具體事務而忽視理論學習，沒有處理好工作與學習之間的關系。主觀上認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感?？陀^上強調工作忙、任務重，沒有學習的時間。

2.重結果，輕過程。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展，對結果做了具體而細致的要求。但在具體落實過程中，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作，也沒有詳盡的工作規劃，導致工作結果不如理想中的一樣。

三、整改措施及努力方向

1.要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，通過系統的學習理論知識，夯實自身的思想政治基礎，提高自素質修養。

2.要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。并且按照“8個禁止”、“22個不準”的要求，時刻自查自省，積極開展批評與自我批評，以身作則，起到模范作用，帶動黨員一起自律自強。

3.要進一步轉變作風，堅持以人為本，服務村民，廉政勤政的原則。深入村民，密切聯系群眾，為村民辦好事、實事。

? 從嚴治黨整改措施

一年來，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設情況報告如下

我作為一名領導干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己。決不辜負黨組織的培養和教育，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。

一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照各級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

二是分管工作主動自覺抓，主要領導安排的其他工作盡心盡力抓，真正做到了“服從安排，政令暢通”。自覺執行民主集中制原則。本人家庭收入主要來源于兩人的工資、津貼等。本著“量入而出，打緊開支，勤儉持家”的`原則安排家庭生活。

三是能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、子女和親戚，他們在單位、學校從未搞過任何特殊化。本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。四是能依法處理好社交中的各種關系，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴格按規定辦理。凡違法違紀的忙堅決不幫，并作好耐心的解釋工作。

四是無索取管理和服務對象錢物的現象，更無利用職權對管理和服務對象實行“吃、拿、卡、要”的行為；從沒有以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益的行為。

五是能自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風。本人無借工作之便斂財，更未以辦生祝壽借機斂財的行為。從未用公款宣傳過自己。

六是在生活上不講排場、不比闊氣。我本身是農民子弟家境貧寒常常教育家屬、孩子多想想貧困農民。七是本人沒有個人經商、辦企業和利用職務為親戚經商、辦企業提供便利的行為；沒有違反規定在經濟實體中兼職和取酬的行為，以及從事有償中介活動的行為。

在今后的工作中，嚴于律已，管住自己，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己。決不辜負黨組織的培養和教育，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。以如繼往加強學習，不斷提高個人能力和素質，增強工作能力，為黨和人民的利益再做新貢獻。

各位領導，以上報告若有不當之處。在此，我誠懇地希望在座各位領導、各位同仁提出寶貴意見，我將虛心接受，鼎力改進。

? 從嚴治黨整改措施

為深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨重大部署，根據市委推進全面從嚴治黨工作領導小組《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》精神，特制定本方案。

一、總體要求

認真學習貫徹中央和省委關于從嚴治黨的新要求，全面落實市委“十個從嚴”(從嚴落實管黨治黨責任、從嚴落實思想建黨、從嚴開展黨內政治生活、從嚴選拔管理監督干部、從嚴加強作風建設、從嚴遵守政治紀律和政治規矩、從嚴加強反腐倡廉建設、從嚴夯實黨的組織基礎、從嚴落實制度治黨、從嚴治密監督網絡)工作措施，以從嚴治黨、從嚴治部為主線，以建設模范部門和過硬隊伍為目標，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格問責，進一步改進作風，嚴明黨的紀律，嚴肅黨內政治生活，推動管黨治黨責任落實，打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，教育和引導組工干部爭做踐行“三嚴三實”的表率。

二、主要措施

(一)從嚴開展政治思想教育

堅持“組織上入黨，更要思想上入黨”，注重科學理論武裝頭腦，把政治理論武裝放在首位，切實抓好馬列著作、黨的政策和系列重要講話精神的學習，堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀律。采取請專家講黨建理論，請紀委領導講黨規黨紀，請上級領導講政策，聽部領導講黨課，學習優秀組工干部先進事跡等形式，抓好從嚴治黨學習教育。堅持領導帶頭、以上率下，切實將思想教育和理論武裝落實到位。注重以組織討論、考試測評等多種形式檢驗學習效果，將檢驗結果運用到干部考核評價之中，提升機關干部的黨性修養，堅定理想信念。

通過嚴格的政治思想工作，教育機關黨員干部始終堅持正確的政治方向，站穩政治立場，對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上與保持高度一致。嚴守政治紀律和政治規矩，嚴禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發表違背中央決定的言論;嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴禁泄露黨和國家秘密;嚴禁參加非組織活動;嚴禁組織、支持、參加非法活動;嚴禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;嚴禁違反組織程序或超越權限，重大事項不按要求請示報告;嚴禁拉幫結派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;嚴禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違;嚴禁任人唯親、優親厚友，謀取非法利益。

(二)從嚴管理監督干部隊伍

加強警示教育，讓機關干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到“三嚴三實”。嚴格落實《干部任用條例》的要求，始終堅持好干部標準和“兩用兩反對”用人導向，選好人、用準人，大力推進精細化、精準化，堅持全盤布局、人崗相適、用人所長、開發潛能，激發干部隊伍活力。對組工干部的選拔，首先要強調政治標準，決不能把思想政治素質一般的干部，選拔到組工干部崗位上來。對組工干部的管理，要強調政治性，教育組工干部自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持和完善“一報告兩評議”、重大事項報告制度，健全干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度，全面落實從嚴管理干部規定。立足于抓早抓小，加強對組工干部學習、工作、生活的言行監督，對黨員干部遵守黨紀條規情況進行經常性的提醒、談話、教育和警示，對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

(三)嚴肅開展黨內政治生活

嚴肅黨內政治生活，對照《黨章》要求，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等行之有效的黨內生活制度，定期召開部領導班子專題民主生活會、支部組織生活會和黨小組活動，用好批評與自我批評的思想銳器，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時清除思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進作風。完善領導班子議事規則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體決策，推行議題提出、調查研究、方案設計、風險評估、初步會審、征求意見、會議討論、形成決議、組織實施、監督核查等“十步”工作法，堅持重大問題“一把手”末位表態，建立領導班子重大事項全程紀實制度。嚴格規范民主生活會方案預審、征求意見、對照檢查、談心談話、相互批評、領導點評、整改落實等環節，實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度，提高民主生活會質量。進一步完善談心談話、黨性分析、民主評議制度，嚴格黨內組織生活。對工作有顧慮、思想有疙瘩的干部，要加強談心交流，幫助他們放下包袱，輕裝上陣。對于群眾反映作風上出現苗頭性問題的干部，要及時談話提醒，幫助干部找到缺點和不足，引導他們改正改進。

(四)從嚴加強作風建設

持之以恒落實中央“”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，抓住關鍵時間節點，緊盯重點對象、重點領域、重點問題，從嚴查細節小事做起，持續發力，將干部作風狀況評價作為干部年度考核、提拔任用的重要依據，推進作風建設常態化。嚴格實行公款送禮“零支出”、村(社區)進餐“零費用”、服務群眾“零障礙”、違反禁令“零容忍”，加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規發放津補貼等問題的監督查處力度。帶頭開展“三嚴三實”專題教育，堅守“嚴實”的標尺和底線，做到嚴字當頭、實字堅守，形成良好的部風。健全目標責任考核和激勵競爭機制，嚴格責任缺失追究，嚴防“為官不為”。一般干部發生庸懶散軟問題，追究科室負責人責任;中層干部出問題，追究分管領導責任;問題多發、遲遲得不到有效治理的，對當事人進行待崗處理，對科室負責人、分管領導進行誡勉談話。深入開展“樹立娘家人形象”活動，建好“三個之家”。持續開展組織部長和組工干部下基層活動，推進直接聯系和服務群眾工作常態化。按照“三改五步”要求，建立“四風”問題整改落實備案銷號制、限時辦結制和定期通報制，將從嚴治黨與群眾路線教育實踐活動結合起來，將作風建設落到實處。

三、方法步驟

以從嚴治黨為主題，采取學習調研、分析檢查、專項整改、健全機制等措施，形成從嚴治黨新常態。

(一)深入學習，提高認識。部機關黨支部制訂集中學習計劃，認真做好思想準備、組織準備和工作準備。召開部機關動員大會，請部領導作動員報告，進行思想發動和部署，帶頭作出承諾，統一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。建立“每周五集中學習”制度，采取集中自學、聽輔導報告、研討學習體會等多種形式，認真組織機關干部系統學習、xx屆三中、四中全會，中紀委xx屆三次、四次全會精神，深入學習領會系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦。以黨小組為單位，每月組織一次學習研討交流活動，每名黨員對照從嚴治黨要求，邊學習、邊思考，結合思想和工作實際查找問題。深入推進干部自學，每周個人自學時間不少于7小時，全面完成干部在線學習課時要求每人每年須研讀2-3本書，記一本學習筆記，撰寫一篇調研報告，發表一篇心得體會文章，轉化一次學習成果。

(二)深入調研，查擺問題。部領導班子成員帶隊深入基層、深入群眾，廣泛征求意見，通過上級點、自己找、黨員群眾提等多種方式認真查找在政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題。以“從嚴治黨、從嚴管黨”為主題，采取科室討論、部內交流、集中研討等形式，經常性地開展思想討論交流。以“大組工網”為平臺，請部領導與各級組工干部進行網上交流，共同商討推進組織部門從嚴治黨管黨工作，增強思想討論的開放性和互動性。圍繞重點、突出問題分專題進行，每季度開展一次務虛研討，在分析問題、研究問題、解決問題的過程中凝聚思想共識。對征求意見和思想交流過程中發現的問題進行梳理，形成若干重點專題，組織專班進行深入分析研討，剖析問題根源，研究解決方案。召開領導班子專題民主生活會和組織生活會，對照從嚴治黨要求，認真開展批評與自我批評。

(三)深入整改，逐項落實。針對查找出來的突出問題，制定切實可行的整改方案，明確組織工作、組織部門、組工干部服務科學發展、服務人民群眾的思路舉措，明確打造模范部門和過硬干部隊伍的具體措施，報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核，明確整改落實的事項、目標、措施、責任人和時限要求，并作出公開承諾，接受監督。在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下，召開整改工作部署會。堅持“認真、嚴格、深刻、實效”的原則，對照整改方案，深入推進，全面整改，一項一項抓落實。突出重點，逐項分解落實《中共黃岡市委推進全面從嚴治黨工作責任分解表》和《關于落實全面從嚴治黨要求加強日常巡查工作的通知》中明確由組織部門牽頭整改的工作任務。

(四)健全機制，常抓不懈。每半年對開展從嚴治黨工作進行系統梳理和總結檢查，將工作中行之有效的做法以制度形式固定下來，形成從嚴治黨工作長效機制。及時修改完善部機關管理制度和組工干部日常行為守則，形成具有黃岡特色，切合組織部門、組織工作和組工干部隊伍實際的從嚴治黨、從嚴治部新常態。以最講認真態度和釘釘子精神，狠抓規章制度落實執行，把能否執行規章制度作為考察評價干部的重要內容。建立制度執行年度考核機制，對執行制度情況進行綜合考評，納入績效考核，嚴肅查處不執行制度、破壞制度的行為。建立從嚴治黨工作評議測評機制，定期組織群眾對本單位從嚴治黨工作進行評議測評和第三方調查，確保群眾滿意率達到90%以上。根據測評情況和群眾評議意見，組織開展從嚴治黨工作“回頭看”，進一步明確工作思路，完善工作舉措，持之以恒地抓鞏固、深化和提高，不斷豐富和拓展從嚴治黨工作成果。

四、組織領導

從嚴治黨是黨的建設的永恒主題，全體黨員干部必須高度重視，認真對待，把抓好黨建作為最大的政績，把落實主體責任作為重大政治任務，與改革發展穩定工作同謀劃、同部署、同考核，確保工作取得實效。

(一)加強組織領導。成立從嚴治黨工作領導小組和工作專班，市委、組織部長雷邦貴同志任領導小組組長，黃正林同志任常務副組長，其他部領導班子成員任副組長，各科室負責人為領導小組成員。領導小組辦公室設在部辦公室，劉堂軍同志兼任領導小組辦公室主任，在領導小組的領導下負責部機關從嚴治黨集中學習活動的日常工作。領導小組組長是部機關從嚴治黨工作第一責任人，要認真履行管黨治黨第一責任;常務副部長黃正林是直接責任人，其他部領導班子成員根據工作分工各負其責。各科室負責人是本科室從嚴治黨工作直接責任人，要認真履行“一崗雙責”。部機關黨支部、黨小組要充分發揮協調配合作用，積極組織機關黨員開展學習教育、調查研究、主題實踐等黨建活動，各黨小組組長兼任機關從嚴治黨工作聯絡員，定期向領導小組辦公室報告本黨小組從嚴治黨工作任務落實情況。

(二)強化責任追究。嚴格執行市委“十個一律”規定，對黨建責任落實不到位、不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴格問責;對不講政治紀律和政治規矩、造成惡劣影響的，一律先停職再調查處理;對違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的，一律追究工作責任;對違反組織人事紀律選拔任用干部、搞拉票賄選等非組織活動的，一律嚴肅追究責任;對黨員干部干預司法活動、插手具體案件處理的，一律依法依規追究責任;對“為官不為”、不作為、亂作為的，一律進行組織處理;對搞利益團伙、山頭主義，導致政治生態惡化的，一律嚴厲追責;對不正之風和發生嚴重違紀行為的，一律實行“一案三查”;對上級決策部署貫徹執行不力、有令不行、有禁不止的，一律從嚴追究責任;對不正確對待監督、不接受監督、不回應群眾關切、不認真整改突出問題的，一律嚴肅調查處理。

? 從嚴治黨整改措施

為深入貫徹落實中共黃岡市委《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴治黨工作，現制定本實施方案。

一、目標要求

緊緊圍繞中心工作，堅持依規治黨與依法治安相結合，以管好黨組領導班子和黨員隊伍為重點，充分發揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴治黨要求具體化、制度化、常態化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環境，為推動黃岡經濟社會跨越發展貢獻力量。

二、方法步驟

按照市委的相關要求，我局開展從嚴治黨工作從20xx年2月至20xx年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:

(一)宣傳發動階段(20xx年2月--20xx年3月)

1、深入學習，提高認識。成立市安監局從嚴治黨工作領導小組，并組建工作專班。認真組織機關黨員干部開展黨的、xx屆三中、四中全會，中紀委xx屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內容的學習，明確要求，統一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想和行動自覺。

2、深入調研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認真查找在機關政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責任人和責任專班，做到邊學邊查邊改。

3、制定方案，動員部署。要結合安全監管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監督，實施方案報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下進行動員和部署。

4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室報送工作中的好經驗和好做法。

(二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)

1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導黨員干部嚴格自律。要經常性的開展法治教育，引導黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統教育，引導黨員干部繼承黨的優良傳統，弘揚黃岡革命老區精神。

2、從嚴落實管黨治黨責任。明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責，黨組書記要認真履行管黨治黨第一責任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領域管黨治黨負有領導責任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監局從嚴管黨治黨責任清單。

3、從嚴加強和改進黨的作風。持之以恒落實中央“”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，認真落實安監系統“十五不準”規定，推進作風建設常態化。注重厲行節約，嚴格“三公”經費管理，加大對黨員干部違規違紀等問題的處理力度。切實提高機關黨員干部服務群眾意識，不斷深化“三聯三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業，開展蹲點調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關全體黨員干部立足崗位做好服務，以優質、高效的工作贏得服務對象的好評，確保服務群眾“零障礙”。

4、從嚴選拔管理監督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導向，認真落實好干部標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。不折不扣落實從嚴管理干部規定，健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認真執行領導干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯系工作機制。嚴格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。

5、從嚴遵守政治紀律和政治規矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權威，確保政令暢通。組織開展安監系統“嚴紀律，守規矩”專題學習活動，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規矩內化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發揮紀檢監察機關執紀、問責、把關作用，運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等辦法，加強對執行政治紀律和政治規矩情況的監督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

6、從嚴夯實黨的組織基礎。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發展穩定中的中流砥柱作用。不斷加強學習型黨組織建設，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學習等時間開展學習，積極引導黨員干部學政策、學理論、學業務，提升思想水平和工作能力，并保障學習教育常態化。切實加強機關黨員隊伍建設，嚴把黨員入口，始終把政治標準放在首位，提高黨員發展質量，不斷增強黨組織戰斗力。積極開展黨建活動創新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關文化建設、與部門行業特點、與黨慶國慶等相結合，精心選擇主題，不斷創新載體，通過重溫入黨誓詞、知識競賽、專題研討、文體比賽等活動豐富黨員生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。

7、從嚴落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關各項規章制度落實執行。進一步完善黨組議事決策規則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學化、民主化、規范化，不斷增強領導班子領導科學發展的能力和水平。運行機關日常管理制度、黨組中心組學習制度、黨員學習教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領導聯系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規定來嚴格規范和約束干部職工的言行，強化制度規定執行力。

8、從嚴問責追究。認真落實從嚴治黨要求，做到從嚴落實、從嚴監督、從嚴問責，堅決執行“十個一律”。對在從嚴治黨工作中出現的領導不重視、人員不到位、措施不得力的責任人進行嚴格追責問責;對違紀違規的黨員干部從嚴從快查處并進行通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態勢，以從嚴治黨的實際效果取信于民。

(三)總結提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)

1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升，形成獨特的從嚴治黨的常態化機制。

2、及時總結。對開展從嚴治黨工作要進行系統梳理，認真總結經驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。

3、開展回頭看。對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發現問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。

三、組織領導

(一)強化組織領導。局機關成立從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責綜合協調和監督檢查，負責抓好從嚴治黨各項工作的落實。

(二)加強檢查督辦。局從嚴治黨工作領導小組要全面加強對機關各科室、局屬二級單位開展從嚴治黨工作的指導和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發現問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。

(三)抓好統籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監管工作的關系，把從嚴治黨工作與具體的業務工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴治黨的實際成效促進黃岡經濟社會科學發展、安全發展。

? 從嚴治黨整改措施

開展基層組織和黨員創優活動，是黨中央創新和加強基層黨組織建設的重大舉措?；顒咏Y束后，我深刻認識到開展創優活動的必要性和重要性，增強了做好工作的責任感和使命感。下面我將主要問題、思想根源和今后的努力總結如下：

一、一些自身存在的問題

1.學習不夠，反常的是系統的理論學習不夠。我們在工作中沒有提到社會主義初級階段理論、市場經濟理論和“三個代表”重要思想研究的應有高度。反常之處在于理論研究不夠系統，研究還停留在表面上，沒有達到應有的深度。有時他們只是忙于一些具體的工作，有意識地主動擠出時間學習。他們在業余時間學習一段時間，而在繁忙的時間學習得更少。有時他們讀報紙和頭條新聞。因此,他們對一些理論問題,特別是一些新問題認識不深,理論水平不能盡快提高。

2.我讀了很多關于政治理論的資料，但很少研究市場經濟理論、法律知識、計算機知識、科學文化知識，導致知識匱乏。從思想上講,黨員和教師應具備綜合素質,對掌握知識的重要性認識不足。他們認為自己在從事教育工作。只要他們具備必要的政治和理論技能，他們就可以在對其他方面知識略知一二的情況下生活。

3.批評和自我批評是不夠的。在工作中多做自我批評，在其他情況下少做自我批評。批評別人是不友好的，不夠大膽。他們害怕傷害同志之間的感情，這不利于工作的順利開展。相信目前的大氣候是一樣的，沒有必要通過認真開展批評和自我批評來解決問題。

4.有時，工作方法不適當或不夠戰略性。唯一的例外是對小組中同志的批評。有時不講究方法，有時使同志們不愿意。我對工作方法的重要性和做事的藝術了解不夠。我一直認為我的指導思想是好的，在方法上也有一些問題。同志們會互相理解的。

5.工作要求。工作水平不夠高。滿足于完成工作，求數量、求質量沒有有機結合，工作與統計改革聯系不緊密。雖然他們可以按照一般標準完成工作任務，并且設定的標準不夠高，但他們在做一些工作時往往會感到滿意。

6.工作創新。面對困難,他們怕困難,滿足領導要求,不夠進取,缺乏創新意識,創造性地開展工作,缺乏年輕人朝氣蓬勃的斗志,缺乏靈活性和剛性,，解放思想,創新觀念一直沒有落實。

7.協調能力差，與一些人溝通少，有時工作不細致。這和我的性格有很大關系。我不善于交際，也沒有在這方面做出努力。在現代社會，除了真正的人才和學習，我們還需要學會與人溝通，努力推銷自己。在我的日常工作中，我只關心我的工作，而不管與他人溝通。我不活潑。唯一的例外是，與領導和一些同志的溝通較少，我與社會的兼容性不夠。我認為只要我把工作做好，一切都會好的，有時會導致工作粗心。

二、上述問題的根本原因

在分析了上述缺陷并深入剖析自己之后，我意識到問題的嚴重性。根據具體情況分析的方法，這實際上是自我要求不嚴格的結果。如果長期如此，如果我們不嚴格限制自己，采取措施相互學習，前景將難以想象。

應該說，我對自己的`工作很熱情，一直對自己的工作負責，但我總是覺得有點放松。唯一的例外是，他們沒有及時反思自己，調整心態，過分關注外部因素，導致自我激勵和進取心不如以前。過去，我對自己缺點的理解并不到位。當我了解自己的缺點時，我總是為自己找借口去克服它們，甚至拒絕承認和懺悔。這不利于自我完善，也會嚴重損害自我發展和成長。

歸根結底，這實際上是一個人生觀和世界觀模糊的問題。對很多事情認識模糊，對社會發展沒有非常準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析，這也是放松自學的結果。我們不應該從自我的主觀意識和自我存在的問題出發，而應該認識和改造自己，而應該強調客觀世界對我們自己的影響及其不變性。有一種恐懼心理和無力重返天空的感覺，從而在生活和生產過程中產生消極心態。由于缺乏自我壓力，動力不足，進取精神薄弱，自我改造力度不足。

人生的目標并不明確，也不夠雄心勃勃。它沒有與國家的快速發展和社會的不斷進步相結合。具體的學習計劃不明確。沒有從自身的全面素質發展和工作的全面發展來研究。平時，我對自己的分析不夠，對事物的理解不夠深刻。我沒有深入我的內心深處，但我很膚淺的憂郁和遺憾。這也表明，我的價值觀中存在著一些必要的問題，以及在遇到麻煩時把握大局與否的心理。同時，我也有一種浮躁的心理，急躁的心態和渴望成功的心態。我沒有足夠的毅力和具體的行動。

三、整改措施和今后工作

一是要加強學習，特別是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開拓進取，致力于堅持先進性教育活動，要進一步轉變人生觀,世界觀,價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高素質,密切聯系群眾,調整心態,制定切實可行的計劃,努力工作,不斷提高工作水平,，提高為人民服務的水平。充分展示你的能力和水平。

其次，我們應該嚴格要求自己，嚴格約束自己，時刻告誡自己。在充分認識自己缺點的基礎上，努力改變工作中優柔寡斷、粗心大意等問題。如果工作和生活中有失望，從自己身上尋找更多的理由?？朔傅⌒膽B，確立生活和工作的目標，把劣勢和失敗轉化為進步的動力，堅持強大的戰斗力，始終堅持自強不息、甘于工作、勤奮努力的優勢。

第三，我們應該在工作改進和自我發展的基礎上廣泛學習所有有用的知識。加強經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基礎知識的學習，加強履行當前崗位職責所需的專門知識和技能的學習，并將這些方面與馬克思主義理論的深刻理解和靈活運用緊密結合起來。我們不僅要學習與自己業務相關的專業知識，還要廣泛探索各種知識，學習更多反映當今世界禮貌提高的新知識和新經驗，把“專業”和“博”結合起來，提高知識和修養，從而使知識結構更加合理，全面提高個人素質。

? 從嚴治黨整改措施

根據黨委要求，本人在深化學習、提高認識的基礎上，積極聽取領導及同志們的意見、建議，聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

一、查擺問題與不足

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。

二、剖析問題根源

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。

2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。

3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。

三、整改措施與思路

隨著“作風建設年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的'認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：

1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、堅定共產主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。

總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。

? 從嚴治黨整改措施

我今年七月正式加入中國共產黨隊伍，作為一名黨員教師，我通過學習《教師職業道德規范》、《教師法》，提高了思想認識，使自己進一步加深了對教師這一職業的理解，教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗。所以說，師德建設是教師隊伍建設的靈魂。教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一，它不僅影響著學生學習狀況及其效果，而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

作為一名教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、加強學習，加強美術專業學習。

首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。在業務上通過學習在美術教學方法不斷有新思路、新突破，再上新臺階。其次，幾年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。

2、愛崗敬業，教書育人我熱愛教育，熱愛自己所從事的美術教育工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，美術育人”的原則來設計教學活動。

3、熱愛學生，和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節，修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!以自身良好的師德形象帶動孩子。

經過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:

1、政治學習有些松懈，思想認識不到位。

2、教育教學方法還有些不妥當的地方，教育教學效果還不夠理想。

3、課堂教學方法簡單，需要認真學習課改要求。

4、對學生美育工作還不夠重視，做的還不細致。

針對以上存在的問題，我決心采取以下措施進行整改:

1、進一步提高認識，加強學習《教師職業道德》、《教師法》等條例。要忠誠于教育事業，對教育盡心竭力，處理好事業需要與個人利益的關系。要關心愛護學生。要自覺為人師表，作道德的表率。在教育工作中，對學生的要求，應該也是對自己的要求;要求學生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面，也要嚴格要求，做出表率。

2、加強業務學習培訓，提高師德和能力素質水平，包括基本教學素質和思想道德素質，真正起到言傳身教的重要作用。

3、改進課堂教學方法，針對學生實際情況備課，上課，吸引每一個學生認真傾聽，積極大膽發言，提高教學質量。

4、加強學生的'德育教育，注重教育的實效性和針對性，關注學生的心理健康和生理健康的問題。

5、調整心態，積極樂觀地面對人生，不為小事斤斤計較，敞開心胸寬容待人。

今后我的改進方向：

1、從思想和行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。

2、提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業務知識，做到政治業務兩過硬。

總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學習，努力探索;才能外樹形象，內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習，用現代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學生，讓學生在寬松愉快的環境中接受良好的教育。

? 從嚴治黨整改措施

為全面鞏固提升三項整改效果，扎實推進“兩學一做”學習教育，鞏固發展來之不易的良好政治生態，按照中央、省、市委要求，在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”。現就落實全市住房公積金系統三項整改“回頭看”重點任務制定如下工作方案。

一、總體要求

“兩學一做”學習教育，根本在解決問題、推動工作。在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”，要務實推進“兩學一做”學習教育、落實“基礎在學、關鍵在做”的要求，要持續用力狠抓作風建設、反“四風”樹新風，要貫徹全面從嚴治黨要求、提高黨的建設科學化水平。各區縣管理部、各科室要緊緊抓住在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的契機，扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，審視落實進展，查找自身存在的突出問題，統籌推進新老問題一起解決，為黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、全面從嚴治黨向基層延伸奠定堅實基礎，實現思想政治作風建設和住房公積金管理工作“兩促進、兩發展”的總效果。

二、重點任務

開展三項整改“回頭看”，要在對存在問題進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查漏補缺、增添措施，鞏固提升整改成果，著力構建“八個常態長效”。

(一)構建嚴肅黨內政治生活的常態長效

1.貫徹落實民主集中制，嚴明政治紀律和政治規矩，發揮好領導班子示范帶頭作用。

牽頭領導：xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

2.嚴格執行黨的組織紀律，自覺落實請示報告制度，按規定及時認真向上級黨組織請示報告工作。

牽頭領導：xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

3.加強對民主生活會的督導，提高領導班子民主生活會質量，認真組織開展批評和自我批評。

牽頭領導：xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

(二)構建從嚴從實管理黨員干部的常態長效

4.認真履行管黨治黨政治責任，主要負責同志發揮示范引導作用，班子成員不折不扣落實“一崗雙責”。完善和落實各級黨組織書記抓黨建工作聯述聯評聯考制度。

牽頭領導：xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

5.鮮明好干部標準，堅持“三公開、五優先”“三不用”選人用人機制，調整好干部隊伍精神狀態，解決干部精神不振、為官不為問題。持續抓好“三超兩亂”問題清理。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

6.建立健全經常性思想教育機制，強化黨員干部日常性、常態化思想教育和管理監督。

牽頭領導：吳xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

7.完善黨內激勵關懷幫扶政策和容錯糾錯機制，建立關心關愛黨員干部正向激勵機制。

牽頭領導：吳xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

8.及時宣傳先進典型，弘揚主動作為創一流、勇于進取、善作善成的良好風氣。

牽頭領導：吳xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

(三)構建持續深化正風肅紀的'常態長效

9.定期評估報告貫徹執行規定精神和省委、省政府十項規定以及市委、市政府“十一項規定”情況，重點改進調查研究、聯系幫助基層、精簡文件簡報和會議活動、改進新聞報道、簡化接待、厲行勤儉節約等。

牽頭領導：吳xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

10.持續用力正風肅紀，深入開展慵懶散浮拖等作風突出問題專項整治，防止“四風”反彈回潮。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

11.繼續深入開展“封建腐朽思想文化滲透到黨內政治生活，干部隊伍中不良風氣蔓延”問題整改，鞏固深化領導干部收受紅包禮金專項整治。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

12.持續開展清理評比達標表彰工作。

牽頭領導：吳xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

(四)構建堅定不移懲治腐敗的常態長效

13.始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處政治問題和腐敗問題交織，黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

14.不斷強化督促檢查，對督查反映問題較多、群眾反映強烈的科室、管理部，督促被查科室、管理部立行立改，適時開展督查“回頭看”。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

15全面把握監督執紀“四種形態”，常態化監督執紀問題，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

(五)構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態長效

16.重點整治在脫貧攻堅、惠農政策落實、救災救濟等方面侵害群眾利益的行為。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

17.嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題，定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的，實施重點督辦、掛牌督辦、限期辦結，對已立案的依法依規查處、件件有著落。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

(六)構建加強權力監督約束的常態長效

18.加強對重要環節、重要部門、重要崗位特別是一把手權力運行的監督制約。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

19.規范行政執法行為，加強行政權力依法規范公開運行的監督管理。

牽頭領導：吳xx

責任科室：監察室

完成時限：xx年底

20.深化行政審批制度改革，全面清理精簡行政許可和行政事業性收費，全面落實行政權力清單、責任清單、投資項目限制禁止清單“三張清單”制度并實行動態管理。

牽頭領導：吳xx

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責任科室：監察室

完成時限：xx年底

(七)構建以上率下抓落實的常態長效

21加強聯系指導基層，深入落實領導班子成員聯系指導基層工作制度，帶頭深入基層推動落實。

牽頭領導：xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

22.加強調查研究，增強調研實效，圍繞中心工作，重點就促進工作落實，推進問題解決、總結典型經驗開展調研督導。

牽頭領導：xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

23.加強中心重大決策部署落實情況督促檢查。

牽頭領導：xx

責任科室：辦公室

完成時限：xx年底

(八)構建鞏固發展良好政治生態的常態長效

? 從嚴治黨整改措施

按照縣委安排部署，縣正風肅紀動員會后，農牧局局黨組、居委會積極組織、認真安排，立即召開會議傳達有關文件精神，每位副職認真學習，自我對照開展正風肅紀自查，現就本人有關情況自查匯報如下：

一、不斷加強學習，逐步提升作風意識

自從開展作風教育整頓活動以來，我嚴格按照縣委、縣政府的要求，在農牧局的統一安排部署下，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，除積極參加單位組織的集中學習外，個人還堅持自學，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、十五個不準規定，自己沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題，沒有私自從事營利性活動的問題，沒有違反規定干預和插手市場經濟活動的問題，沒有利用職權和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題，無違反規定選拔任用干部的問題，作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。

二、仔細查擺問題，深刻剖析原因

一）是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時忙于業務工作，對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對“三個代表”重要思想、科學發展觀缺乏系統的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。

二）是工作創新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區大膽改革、敢為人先的精神。

三）是自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。只滿足于做好份內的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的'還不夠多。超前服務意識還不夠強。

三、明確重點，積極整改

一）是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二）是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯系。人民是我們黨生存的'根據、力量的根源、執政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦；越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位；越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。把學習弘揚正風肅紀精神不斷引向深入，堅持馬克思主義的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，緊緊團結和依靠廣大干部職工，與群眾同甘苦共患難，全心全意為群眾服務。堅持科學發展、關注群眾心聲，把廣大群眾的意愿充分體現在各項決策和工作中，切實解決好廣大干部群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，秉公用—權、廉潔從政；凝聚廣大干部群眾的智慧，調動一切積極因素，形成強大合力，為建設和諧計生作出應有的貢獻。

三）是要進一步解放思想，保質創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強，工作的創新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現代科技知識武裝自己，堅持理論聯系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。結合全面提升年活動的開展，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

四、整改措施

結合自身工作實際，重點做好以下幾方面整改措施：

1，積極參加政治理論學習，反對官僚主義，反對形式主義，反對享樂主義及奢靡之風，積極擁護黨的群眾路線，思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

2，結合工作實際，抓好農業執法工作，積極組織執法檢查，保持拉網式常態化檢查，認真受理群眾投訴舉報，立場堅定，堅決打擊農業制假售假違法現象，保護農民利益，農民事件無小事，當作自己的事情來辦。

3，認真學習法律知識，尤其農業執法相關法律，刻苦鉆研專業知識，力爭做到看一眼就能大概知道產品是否合法。

4，認真做好駐村工作，在農村面貌改造提升行動中，本人有幸擔任駐村工作隊隊長，在以后的工作中，要更加深入基層，吃住在村，多辦實事，少說空話。要做游泳的魚，堅決不做點水的蜻蜓。

5，在執法管理過程中，以后要立場堅定，打假扶優，對于合法經營的商戶要大力支持，對于違法行為堅決打擊，與經營戶保持距離，堅決不參與經營，不抽群眾一顆煙，不喝商戶一杯酒。嚴格遵守各項紀律制度，工作時間不喝酒。

? 從嚴治黨整改措施

根據上級通知精神，我園對照清理整頓內容進行了認真自查，現將自查情況報告如下:

一、基本情況

(一)場地園舍和配置設備設施根據我校的實際情況，我校暑期在現有教室三間，臥室一間的基礎上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新建了學生廁所、購制了五十套課桌椅。

保證了幼兒學習、生活的優良環境。

特別是天然活動場所近三百平米。

廚房環境安全衛生。

這些設備、場所能很好的為教學服務，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍較為理想的樂園。

我園在不斷投入硬件建設的同時，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規范，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。

(二)幼兒園規模及師資隊伍情況現有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設三個班級，學前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續齊全。

二、建立健全內部管理制度為規范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。

如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據家長的意見作出了相應的整改措施。

后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責任狀。

這些民主制度的建立和落實，使家園聯系的緊密度更強、信任度更高。

三、加大安全工作管理力度安全工作常抓不懈是我們工作的'一貫宗旨。

安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。

為了使幼兒園安全工作規范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。

我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執行的檢查力度。

將安全工作納入常規，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。

杜絕惡性事故和責任事故的發生。

嚴格遵守門衛值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

四、開展自律與誠信建設活動為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。

另外，我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。

五、師資隊伍建設良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。

在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。

首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。

我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革。

六、依法辦學我園按照國家教委頒發的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質。

加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發展。

我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業務范圍經營活動的情況，也不存在違法違規或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。

我們清楚知道還有很多不足之處，如:環境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規范辦園的思想。

發揮我們的優勢，教育教學設備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經常帶領老師進行專業訓練，培養老師專業水平。

活動環境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。

總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

? 從嚴治黨整改措施

一、當前我國幼兒教育存在的主要問題

1、辦園缺乏應有的規范

近年來，一些社會力量辦園目的偏重于謀利，真正重視學前教育、為幼兒成長提供優越育人環境的為數不多。許多個體民辦幼兒園辦園條件差，租用一些民房或陳舊的閑置房，不具備應有的安全通道包暖、采光、通風均很難保障幼兒學習的需要，而且設備陳舊簡陋，數量有限，向幼兒收取的費用很少用于改善辦園條件，收費標準逐年在提高，但幼兒的學習生活環境沒有多大變化。

部分幼兒園教師實行一人包班制，根本達不到國家規定的每班幼師、保育員的定額，而且大班現象十分嚴重，有的幼兒園一個幼師要管帶40～50名幼兒，為教師管理造成許多不安全隱患。

2、管理理念機械化

在現行幼兒園的管理中，傾向于標準化、系統化，仍以獎懲性評價為主。教師只有被管理權，而沒有相應的監督權、反饋權和參與權，這種自上而下的評價制度，給教師帶來了一定的心理壓力，束縛了教師的工作積極性和創造性。

3、課程設置潮流化

在幼兒教育合作與交流的“國際化”過程中，許多幼教工作者的吸收不當，造成了現在的幼兒教育追潮流現象比較嚴重。重視國外先進的幼教經驗，采用“拿來主義”“照搬主義”，而忽視了文化差異的存在，舍棄了本土文化。

二、我國幼兒教育問題成因分析

1、“追求經濟效益”是造成辦園缺少特色化的主要原因

隨著市場經濟的不斷推進，作為非義務教育的幼兒教育，處于變革之中。由國家包、國家養的幼兒園逐漸被推向市場，原有的辦園體制、辦園模式的許多理論已失去指導意義。幼兒園為了創收經濟效益，迎合市場、迎合家長，走上了所謂“特色”的純功利之路。這與我們國家的辦園目標是完全相悖的，長期以往勢必將影響幼兒的培養和發展。

2、“單向服從的管理關系和管理制度”是造成管理理念機械化的重要原因許多幼兒園在上下級關系方面仍舊習慣于單向的服從方式，習慣于行政權威管理，習慣于以指導者、評價者的身份參與幼兒園的教育活動，即“上級布置——下級照辦”。這種管理模式經常使得幼兒教學工作處于消極等待的狀態。不但扼殺了教師工作的熱情、積極性和創造性，同時也阻礙了幼兒園的全面發展。

3、“社會、家長、教師”因素是造成課程設置潮流化的直接原因

造成課程追趕潮流現象的原因主要有三個方面，第一，時期性的.社會輿論、社會教育價值觀與及科學的教育理念之間出現嚴重不一致；第二，家長的教育觀念與教育規律嚴重不一致；第三，教師的教育觀、課程觀重不一致。以上因素，從主客觀都對幼兒園課程內容的結構及平衡具有重要的影響。

4、“幼兒園與家長教育理念差異”是家園合作形式化的根本原因

在家園合作過程中，幼兒園往往要求家長配合幼兒園工作的情況較多，而與家長共同研究孩子教育問題的情況卻很少。由于素質和文化背景的不同，許多家長不愿意讓幼兒園方面知道家庭問題或暴露教養方法的缺陷。由于幼兒園和家長在科學的教育理念和方法方面缺乏實質性的溝通，致使相互理解、相互支持、平等合作的程度較低，導致了家園合作流于形式。

三、我國幼兒教育發展的對策

1、明確責任，提高認識，增加投入

我國《教育法》明確規定，學前教育是基礎教育的第一環節，是國家基礎教育的重要組成部分。各級政府應充分認識學前教育的地位和作用，采取切實有效的措施，積極發展學前教育。

采取政府投入辦園為主，動員和依靠社會各方面的力量，多渠道、多形式發展學前教育事業為輔；深化辦園體制改革和管理體制改革，努力形成以政府和教育部門辦園為骨干，社會力量辦園為輔助的發展格局。在高質量普及學前三年教育的同時，向0～3歲托幼一體化教育延伸。

2、大力支持，正確引導，改革學前教育管理機制

認真貫徹國務院《關于基礎教育改革與發展的決定》中的“學前教育以政府辦園為骨干的方針”，本著“積極鼓勵，大力支持，正確引導，加強管理”的原則，鼓勵和調動社會各方面的力量以多種形式辦園，逐步建立起與市場經濟相適應的辦園體制。

各級教育行政部門應增強主管意識，真正把學前教育納入教育的范疇，統籌規劃管理。要根據當地經濟、社會的發展狀況和人民群眾的實際需要，制定0～6歲兒童早期教育的發展規劃、目標和措施，并落實促進學前教育發展的政策規定和措施。

3、加強整改，規范各種辦園行為

堅持和提高辦園準入制度，堅持和完善托幼園所登記注冊年檢制度。未經登記注冊，任何單位和個人不得擅自開辦幼兒園、托兒所。農村園所的開辦、停辦應由所在鄉鎮政府、鄉鎮中心學校負責登記注冊并報縣教育行政部門備案。園所每年年度全面檢查一次，對質量下降達不到辦園標準的園所限期整改，逾期仍達不到標準的，要堅決取消其辦園資格。對幼兒園實行類別評估掛牌制度。教育行政部門對幼兒園的評估認定，要定期公布各類園所名單。經評估認定的園所應向社會公示，接受社會、家長的監督。對質量提高的晉級，對管理不善，質量下降的予以降級。

4、深化學前教育改革，提高學前教育質量

深化教育改革，首先要從幼兒階段抓起，所有幼兒園所應為幼兒提供健康、豐富的學習、生活、和活動的環境場所。大力深化園內改革，全面提升辦園水平，建立健全各項規章制度，消除安全隱患，杜絕安全事故。

保障幼兒的伙食標準和飲食衛生。服從地方衛生監督部門的管理，建立食品衛生責任追究制，和幼兒食品24小時留樣制度；建立幼兒食品采購發票、及采購人登記制度，確保幼兒的飲食衛生。定期添置和更新幼教設施和設備，以滿足兒童多方面發展需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心健康發展的高質量的學前教育。要尊重兒童的人格和權利，尊重其身心發展的特點和規律，以游戲為基本活動，保教并重，關注個體差異，促進每個兒童全面、和諧發展。為明天的學前教育創造一片燦爛的天空。

總之，為了更有效地發揮幼兒教育在兒童發展中的奠基作用，必須要認清當前我國幼兒教育發展中存在的問題，對其在宏觀上進行調控，使之更好地適應新時期的任務與要求，方能進一步推動我國幼兒教育事業的發展。